Tras un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Economía, el Consejo del Poder Judicial confirmó la aplicación de una indexación salarial para jueces, servidores judiciales y personal administrativo, en lo que describe como el mayor incremento para la judicatura desde 2017. La medida contempla un alza general de 30% para jueces, juezas y personal administrativo, distribuida en dos fases: 20% en 2026 y 10% en 2027. En cuanto al personal de apoyo jurisdiccional, los aumentos oscilarán entre 35% y 50%, según el cargo y la instancia judicial.
El anuncio se produjo durante una reunión encabezada por Henry Molina junto con representantes de jueces y servidores judiciales, luego de más de un año de conversaciones técnicas iniciadas en julio del año pasado dentro del Plan Justicia del Futuro 2034. En ese mismo encuentro, el Consejo también informó el pago inmediato de compensaciones por suplencias judiciales con retroactividad a mayo para los casos que correspondan, una reclamación frecuente de magistrados y personal judicial.
Junto con el acuerdo salarial, se aprobaron 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces conforme a la Ley 327-98 sobre Carrera Judicial, mientras seguirá la provisión de cargos pendientes, incluidas plazas para jueces de Paz. La decisión somete a mayor escrutinio la administración judicial, al combinar mejoras salariales y movimientos internos con procesos que el propio sistema mantenía pendientes, en un contexto en que las autoridades presentan estas medidas como parte de su estrategia de gobernanza.