La presentación de “Hablemos PRM” puso sobre la mesa que el oficialista Partido Revolucionario Moderno debate internamente problemas de estructura, comunicación y relación con sus bases, en un escenario en el que sus propios dirigentes reconocen la necesidad de revisar cómo se adoptan las decisiones y cómo se conserva el contacto con las comunidades. El documento se elaboró después de meses de recorridos y encuentros con organizaciones comunitarias, dirigentes sociales y miembros del partido en distintas provincias.
Ese proceso terminó en San Cristóbal con discusiones sobre la renovación de las estructuras partidarias, la participación de jóvenes y mujeres, la comunicación con la militancia y el fortalecimiento de los mecanismos de participación interna. Además, el texto sostiene que las decisiones políticas deben ajustarse a los cambios sociales, económicos y tecnológicos del país, como señal de que la organización enfrenta presión para adaptarse a una ciudadanía más demandante y vigilante.
En la actividad, el director general de Aduanas, Eduardo “Yayo” Sanz Lovatón, exhortó a los dirigentes a colocar los intereses colectivos por encima de las aspiraciones individuales. Gloria Reyes afirmó que las consultas deben convertirse en compromisos para mantener abiertos los espacios de escucha, trabajar junto a la militancia, acompañar a las comunidades, promover nuevos liderazgos y reforzar la rendición de cuentas. Presentado a la dirección del PRM, el documento deja bajo escrutinio la capacidad del partido de gobierno para transformar ese diagnóstico en cambios verificables y no solo en otra discusión interna sobre su futuro.