SANTO DOMINGO.– El BHD dio a conocer los resultados de su estrategia de sostenibilidad, que ha venido integrando desde hace más de 15 años en ámbitos como salud, mujeres, educación, mipymes, infraestructura resiliente y energía renovable, mientras la sociedad civil sigue atenta a cómo los discursos de sostenibilidad se traducen en resultados medibles y sostenidos.
De acuerdo con la entidad, su Estrategia de Género ha contemplado iniciativas como la Academia de Liderazgo para Mujeres, programas de mentoría femenina, maternidad y conciliación, 50 % de representación femenina en la alta dirección y salas de lactancia. Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del BHD, señaló que esa política se ha reflejado en “RD$31,952 millones en financiamiento dirigido a mujeres y la apertura de más de 106,000 cuentas femeninas”. El banco también reportó que más de 6,000 colaboradores han sido capacitados en ética, antisoborno y prevención de riesgos, al tiempo que su voluntariado corporativo supera los 900 voluntarios, con 4,620 horas de servicio y 192 intervenciones sociales y ambientales.
El informe también indica un 91 % en el Índice General de Clima, 92 % de satisfacción con el líder y una tasa de rotación voluntaria de 6.5 %. En el plano operativo, el BHD informó que aprobó US$79.7 millones para proyectos de energía renovable y desembolsó US$54.8 millones solo en 2025. Asimismo, reportó que cuenta con 5,541 paneles solares y 42 plantas fotovoltaicas. La presentación de estos resultados vuelve a colocar en primer plano la necesidad de fiscalización y seguimiento público sobre el alcance real de las políticas de sostenibilidad, especialmente en temas que impactan empleo, financiamiento, energía y confianza institucional.