Durante la segunda graduación del programa Talento Digital, encabezada por el presidente Luis Abinader, el director ejecutivo del Instituto Nacional de las Telecomunicaciones (Indotel), Guido Gómez Mazara, aseguró que en República Dominicana el 32 % de la masa laboral no posee habilidades tecnológicas. En ese mismo escenario afirmó que el 34 % del mundo corporativo sí cuenta con esas capacidades y advirtió que “el mundo avanza en una dirección”, mientras el personal técnico no se está preparando en la dimensión requerida.
Sus palabras colocan bajo la lupa la capacidad de respuesta del gobierno dominicano frente a una brecha que incide en el acceso al empleo. El funcionario sostuvo que los 17,000 jóvenes graduados ayer tendrán más posibilidades laborales y afirmó que una persona con nivel técnico o profesional en esas áreas tiene tres veces más probabilidad de ser empleada. Agregó además que los salarios de quienes tienen destrezas especiales en tecnología van de RD$200,000 a RD$330,000 mensuales, un dato que refuerza el costo social de que una parte importante de la fuerza de trabajo siga al margen de esa preparación.
Gómez Mazara también señaló una falla estructural al admitir la desconexión entre la educación y el mercado laboral. “Todavía el modelo educativo dominicano tradicional sigue insistiendo en un modelo de formación que no se corresponde con el mercado laboral dominicano”, dijo. Añadió que en los últimos seis años 811,000 dominicanos hicieron el esfuerzo por una formación tecnológica, mientras la Universidad Autónoma de Santo Domingo proyectó un registro de 43,000 ciudadanos que debieron estar enrolados y no lo hicieron. El diagnóstico, presentado ante Abinader, deja planteada una exigencia de rendición de cuentas sobre por qué esa desconexión persiste en medio del discurso oficial de transformación.